優(yōu)力普倡導(dǎo)綠色發(fā)展，持續(xù)探索低能耗、低排放的綠色生產(chǎn)模式，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和安全生產(chǎn)型企業(yè)。優(yōu)力普通過戰(zhàn)略規(guī)劃、目標引領(lǐng)、系統(tǒng)建設(shè)、能力提升穩(wěn)步實現(xiàn)“雙碳”目標：2030年，公司力爭碳排放量較2020年下降60%，清潔能源使用占比90%；2050年，實現(xiàn)“碳中和”。
優(yōu)力普按照ISO9001：2015、ISO45001：2018、ISO14001：2015標準的要求，建立、實施、保持和持續(xù)改進管理體系，包括所需過程及其相互作用。公司總經(jīng)理或由總經(jīng)理指定人員負責建立《管理體系過程關(guān)系表》確定本公司質(zhì)量管理體系所需的過程及其在整個公司中的應(yīng)用。
優(yōu)力普建立《環(huán)境管理體系職能分配表》、《職業(yè)健康安全管理體系職能分配表》以明確各過程職責。同時建立《組織環(huán)境與風險機遇應(yīng)對控制程序》，由總經(jīng)理組織在體系建立初期和每年度管理評審會議后通過會議或適用的方式評估并確定與公司宗旨和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響其實現(xiàn)質(zhì)量及環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的各種外部和內(nèi)部因素并填寫在《組織環(huán)境與風險機遇應(yīng)對措施表》中。由總經(jīng)理組織對這些內(nèi)部和外部因素的相關(guān)信息進行監(jiān)視和評審，原則上每年至少一次，在對公司的內(nèi)外部因素進行監(jiān)視和評審時，應(yīng)考慮其正面和負面要素或條件。
